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マジセミ×バックオフィス（デジタルとの新たな出会いと体験）

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過去のイベント

2026

2026-05-28（木）
木
5月
28

新人受け入れ・中途社員配属転換で起きるスキルミスマッチをどう防ぐか ～ITスキルを定量的に可視化し、配置・育成・評価の意思決定を支えるアセスメント活用法～

オンライン
2026-05-27（水）
水
5月
27

法改正ラッシュに備える！人事労務業務改善、実務ロードマップ －人事制度の断捨離と法改正を見据えた業務改善のススメ－

オンライン Webセミナー（URLは主催企業からメールでお知らせします）

勤怠管理だけでは防げない“勤怠と勤務実態のズレ”、ログ取得の課題と労務リスクとは？ ～仕事可視化ツール「MITERAS」で、人事が使えるコンプライアンス強化と工数削減を実現する管理法～

オンライン
2026-05-21（木）
木
5月
21

会社とあなたを法的リスクから守る！ 不利な契約書の見抜き方 ～NDA・業務委託契約編～

オンライン Webセミナー（URLは主催企業からメールでお知らせします）
2026-05-20（水）
水
5月
20

復職したのに、なぜ再休職が起きるのか ～メンタル不調休職が増える時代、再休職を防ぐ復職基準と復職後フォローを仕組化～

オンライン
2026-04-23（木）
木
4月
23

【製造・建設業向け】なぜ、貴社の採用動画はスルーされるのか？ 〜求人媒体に依存しない、スマホ世代の指を止める「届く・残る」映像とは〜

オンライン
2026-04-07（火）
火
4月
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オンラインアシスタントに属人業務は任せられるのか？ ～代行で業務を回しつつフロー整理、「NEO assistant」でAI化へ繋ぐ～

オンライン
2026-03-31（火）
火
3月
31

【再放送】【大企業向け】「リーダー候補の退職」「中間層社員の成長停滞」管理職候補不足をどう防ぐか ～人材流出・成長停滞を阻止する"主体性・自律を引き出すキャリア支援"の実践～

オンライン
2026-03-19（木）
木
3月
19
2人の参加者

実務の「分断」をAIが解消。 発行〜督促を繋ぎ、滞留させない経理の実践

オンライン Webセミナー（URLは主催企業からメールでお知らせします）
2026-03-18（水）
水
3月
18

法改正ラッシュに備える！人事労務業務改善と実践ロードマップ －人事制度の断捨離と法改正を見据えた業務改善のススメ－

オンライン Webセミナー（URLは主催企業からメールでお知らせします）